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天府生命科技園2019年秋季BioTalent 人才招聘活動圓滿落幕

來源:    時間:2019/10/28    閱讀次數:792次    打印

    2019年9月,由成都高投生物醫藥園區管理有限公司(以下簡稱“高投生物園公司”)主辦的“天府生命科技園2019年秋季BioTalent人才招聘活動”再次啟航,組織高新區37家重點生物醫藥企業先后走進四川農業大學、四川大學、成都中醫藥大學、重慶大學、西北農林科技大學、西安交通大學,并與成都高新區生物產業發展局在武漢大學成功合辦“成都高新區生物產業推介會暨BioTalent人才招聘會”,整個活動圓滿成功。

    創新模式  精準探索

    經過前期走訪調研,一些生物醫藥類專業院校生源質量好,專業對口,但是由于其較偏的地理位置,專業生源總量及專業劃分細致等問題,即使宣傳覆蓋到位,對口生源也極可能因為交通不便等問題放棄參加雙選招聘會,這樣勢必喪失一批良好的生源。所以與傳統雙選招聘的形式相比,我司積極創新,首次嘗試在四川農業大學(雅安校區)、西北農林科技大學(西安楊凌校區)采取“精準對接”的全新模式開展活動,從院校選定、前期宣傳、需求分類、專業劃分、生源鎖定、院系實地對接等關鍵環節入手開展精準匹配工作。活動當天受到目標院系及生源的極高響應,現場活動氛圍熱烈,招聘效果非常理想。

    高效實施  成果豐厚

    據不完全統計,天府生命科技園2019年秋季BioTalent人才招聘活動成果顯著,參與人數超過預期,特別是參與學生的數量和質量較以往活動有顯著提高。

活動共計收到合格簡歷4300余份,其中通過線下活動收集簡歷1916份,通過線上推廣收集簡歷2461份。并呈現出學歷層次高、匹配度高、進入二面人數多的明顯特點。

    碩博占比超過本科占比,并呈現出越來越大的比例增長趨勢。

    (一)專業匹配度高

    應聘生源主要集中在藥學類、醫藥化工類、化學工程類、臨床醫學類、生物工程類等專業大類,招聘專業需求平均匹配度超過80%。

    (二)進入二面人數多

    在7場高校的線下招聘活動中共有387人進入企業二面,初次匹配率達20%,其中多家重點企業如康諾亞生物、安必奇生物、先導藥物等通過初次面試進入二面人數達169人,苑東生物更是現場直接發放了30余份offer。

    整裝待發  重新起航

    天府生命科技園BioTalent人才招聘”是天府生命科技園自2018年3月開始打造的人才招聘服務特色品牌,針對生物醫藥行業人才供給少、人才區域分布不均、企業需求量大、企業招聘困難等問題,采取“統一規劃、企業組團、精準對接、專業執行”的形式,組織高新區生物醫藥類企業開展的專場招聘活動,并在這個過程中建立了一支專業、嚴謹、高效及創新的人才服務團隊。 目前,“天府生命科技園BioTalent人才招聘活動”已在高新區生物醫藥企業中擁有極高的認可度和影響力,企業對園區提供的服務工作給予充分認可與好評,部分企業還主動發來感謝信。

    2018年3月至今天府生命科技園BioTalent人才招聘活動已在四川、重慶、西安、武漢和北京開展了16場人才招聘活動,累計服務375家次企業,線上線下共計吸引有效參與人數達26818人。

(重慶大學宣講會)

    隨著活動影響力的不斷提升,天府生命科技園BioTalent人才招聘活動服務內涵已擴大到整個高新區生物產業企業,并已連續兩年與成都高新區生物產業發展局赴北京、武漢、重慶等地聯合舉辦成都高新區生物產業推介會暨BioTalent人才招聘會。今后,天府生命科技園BioTalent人才招聘活動將結合生物產業發展方向、人才流動趨勢、企業需求等情況加強精準調研、定向宣傳、高效執行,為高新區生物醫藥企業持續招攬優質人才,針對高新區企業在人才服務的需求,精準發力,踏實助力企業成長。

(西北農林科技大學宣講會)

(成都高新區生物產業推介會暨人才招聘會(武漢大學))

 

 

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